先生がこの街に遺したいものは、
何ですか。
患者様の未来、スタッフの笑顔、
そして先生の「想い」を次世代へ。
医院の引継ぎや譲渡を考えるとき、多くの先生が特定の仲介企業に登録されます。
しかし現実には、数字の条件ばかりが先行し、信頼できる後継者に出会えないまま年月が過ぎてしまったり、
開業ノウハウの乏しい仲介によって行政手続きやスタッフの雇用維持に
トラブルが生じたりするケースが少なくありません。
先生がこの地で何を大切にし、
どんな想いで患者様や
スタッフと接してきたか。
その目に見えない
「地域の信頼」という
バトンを丁寧に紐解き、
同じ志を持つ、
熱意ある次世代の
医師へと繋ぎます。
頼れる相談者・調整役として、
先生の人生の集大成ともいえる
大切なバトンタッチを、
誠実にお手伝いいたします。
つの約束他社のように「大手だから」
「実績多数だから」ではなく、
私たちが何を重んじ、
どう実務を動かすのかという
強みをご紹介します。
私たちは、先生のこれまでの歩みを「ひとつの物語」としてお聞きすることから始めます。なぜこの地で開業し、どんな想いで地域医療を支えてこられたのか。 この背景を深く理解した上で後継者を探すため、単なる「居抜き物件」としてではなく、先生の理念に敬意を持って「ここを引き継ぎたい」と望まれる若手医師の志をお繋ぎします。
大切な患者様とスタッフを安心して任せられる
「たった一人のパートナー」を紹介
私たちは、若手医師の「新規開業」を数多く、ゼロからプロデュースしてきました。開業のハードルや医師の心理を熟知しているからこそ、双方にとって無理のある譲渡は絶対に勧めません。 後継者候補の志や専門性などを温かく見極め、先生の大切な患者様とスタッフを安心して任せられる「たった一人のパートナー」をご紹介します。
医療機器、調剤薬局、建築会社、そして税務や労務の専門家まで、私たちが日頃から強い信頼関係で結ばれている各分野のプロフェッショナルと連携します。 先生の日常の診療を乱すことなく、スタッフの雇用継続から煩雑な行政手続きのサポートまで、水面下で着実に、バトンタッチの準備を進めます。
調剤薬局の経営において、最大の経営リスク。
それは「門前クリニックの突然の閉院」です。
どれだけ自社の店舗運営を実直に、熱心に続けていても、
処方元であるドクターの高齢化や健康上の理由、
あるいは後継者不在によってクリニックが閉ざされてしまえば、
薬局の経営基盤は一瞬にして揺らいでしまいます。
「地域のドクターに、もしものことがあったら……」
そんな不安を抱えながら、ただ状況を見守るだけではいけません。
Fly-upがご提案するのは、
待つだけの経営から、
攻めて守る経営への転換。
薬局の長期展望を確かなものにする、
新次元の支援サービスです
つのコア・ソリューション
私たちは、薬局オーナー様と連携しながら、門前クリニックのドクターの潜在的な承継ニーズ（何年後に引退を考えているか、ご家族への承継はあるかなど）を、ドクターのライフストーリーに寄り添う形で丁寧にリサーチします。
さらに、Fly-upが持つ独自の医師ネットワークから「2〜3年後にこの地域・この科目で開業したい」「この先生の志に近い環境で働きたい」という医師をあらかじめプール（予約化）。
いざ承継のタイミングを迎えた際には、スムーズかつ円滑に後継医師へ橋渡しを行うことで、地域医療の空白を作らず、貴社薬局の処方箋枚数を永続的に守り抜きます。
ひとつの店舗に、もうひとつの処方元を
既存店舗の周辺エリアにある医療ニーズを徹底的に分析し、
近隣のドクターや新規開業を志す医師とのマッチングを推進。
貴社薬局を「かかりつけ薬局」として選んでくれる、
新たな取り組みクリニック（マンツーマン、あるいは多面受付けの処方元）を増やすことで、1店舗あたりの収益性をより強固なものへと引き上げます。
Fly-upが持つ最前線の新規開業情報・物件情報をもとに、
ドクターの開業戦略と「貴社の新店出店戦略」を完全にシンクロさせます。
ただの物件紹介ではなく、ドクターのドミナント戦略や診療方針と、薬局のビジョンが合致した状態で出店を進められるため、
投資対効果の高い、多店舗展開が可能になります。
大切に築き上げてきた
薬局経営の未来を守り、
さらに拡げていくために。
現在不安を抱えている
門前クリニックの状況や、
今後展開していきたい
新店戦略など、
まずは一度、
現状をお聞かせください。
Fly-upが、
貴社の長期展望を支える
確かなパートナーとなります。
